Como melhorar seu Engajamento

Ações de engajamento são estratégias que visam aumentar o empenho e o sentimento de valorização dos colaboradores de uma empresa. O objetivo é que os funcionários se sintam mais proativos e conscientes da sua importância na organização. 

Para implementar ações de engajamento, é possível:

• Promover programas de treinamento 

• Premiar os colaboradores por metas alcançadas 

• Realizar feedbacks regulares 

• Incentivar programas de voluntariado 

• Criar grupos de interesse, como corrida, bicicleta, meditação, leitura, entre outros 

• Oferecer iniciativas de apoio emocional 

• Investir em um clima organizacional positivo 

• Reconhecer e recompensar os colaboradores 

• Promover uma comunicação mais eficiente 

• Organizar atividades de team building, como gincanas corporativas, caminhadas, trilhas ou piqueniques 

Para que as ações de engajamento sejam eficazes, é importante que a gestão reforce o compromisso das equipes. A participação ativa dos funcionários não se constrói sozinha, necessitando de atenção e esforço por parte de quem guia a equipe.